Trainer TalentenExpeditie / Trajectcoach

Waar doe jij het voor?
Je zet jouw talenten in om (jong)volwassenen met een afstand tot de arbeidsmarkt te helpen onderzoeken wat hun scholings- en beroepsperspectief is. Ook stimuleer je verdere ontwikkeling door middel van coaching en trainingen.

Wat mag je doen?
Als trainer ga je de training TalentenExpeditie geven. Dit is een 8-weeks programma met als doel om het arbeidsperspectief en de vervolgstap voor de (jong)volwassene helder te krijgen. Hierbij is het van belang dat er een realistisch beeld wordt gecreëerd van hun talenten en de mogelijkheden. Het empowerend handelen volgens de VrijBaan-methode staat hierbij centraal.
 
Daarnaast voer je trajectcoachtaken uit. Je bent als trajectcoach verantwoordelijk voor coaching en monitoring van de (jong)volwassene tijdens het gehele re-integratietraject, van intake tot en met plaatsing op de arbeidsmarkt. Hierbij heb je ook regelmatig contact met gemeenten, UWV en begeleiders. Je werkt in het gehele traject veel samen met alle collega’s binnen jouw vestiging.

Wat breng jij mee? 

• Goede kennis van en ervaring met de doelgroepen van REA College;
• Een afgeronde opleiding op HBO-niveau (bijv. SPH, Social Work);
• Minimaal 3 jaar ervaring in het trainen en arbeidsmatig coachen van jongeren met complexe problematiek, arbeidsbeperkingen en sociale belemmeringen;
• Bedreven in administratieve werkzaamheden en gebruik van PC;
• Woonachtig in de regio Eindhoven;
• In bezit van rijbewijs en eigen auto.

Persoonlijke kenmerken

• Klant- en resultaatgericht, gestructureerd en beschikt over goede sociale- en communicatieve vaardigheden; 
• Beschikt over een scherp observatievermogen en kan methodisch en oplossingsgericht te werk gaan;
• Creatief, flexibel, gevoel voor humor en een behoorlijk incasseringsvermogen.

Arbeidsvoorwaarden:

• Onze organisatie is in ontwikkeling. Als jij het leuk vindt om mee te denken met de organisatie en kansen te signaleren en vorm te geven, dan bieden wij jou een uitdagende functie in een dynamische omgeving en een team van enthousiaste collega’s;
• Wij bieden je een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, maar bij gebleken geschiktheid wordt deze daarna omgezet in een vast dienstverband;
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Gehandicaptenzorg. Je wordt o.b.v. ervaring en opleiding ingeschaald in functiegroep 50 met een salaris tussen € 2.986- en € 4.264,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur). Er is de mogelijkheid om in de (nabije) toekomst door te groeien naar functiegroep 55;
• Je werkt 32 uur per week maar ontvangt een arbeidsovereenkomst voor 30 uur. De overige 2 uur worden gereserveerd voor de schoolvakanties;
• 4-Daagse werkweek van maandag t/m donderdag;
• Je krijgt per 1 juni 2024 een salarisverhoging van 2%. Vanaf december 2024 komt daar nog 2% bovenop;
• 8% Vakantiegeld en een eindejaaruitkering van 8,33%;
• Overige arbeidsvoorwaarden zijn onder andere een flexibel meerkeuzesysteem en een goede pensioenregeling, conform genoemde CAO.

Locatie en doelgroep
REA College staat voor Route – Educatie – Arbeid en is een empowerende, grensverleggende expertise organisatie die mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt ondersteunt in kwalificatie op maat en de transitie naar duurzame arbeid. De doelgroep bestaat uit jongvolwassenen met een arbeidsbeperking, veelal als gevolg van ASS, NAH, psychiatrische stoornissen en/of fysieke belemmeringen. Met een team van 13 medewerkers in Eindhoven, bieden wij deze jongeren een volledig traject van scholing, bemiddeling en plaatsing op de reguliere arbeidsmarkt.

Meer weten? Neem gerust contact met ons op!
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Carole Snellink, Adviseur via 06-82791270 of Jurgen Wolfs, Locatiemanager via 06-15954352

Heb je interesse en wil je solliciteren?
Dan ontvangt REA College Eindhoven graag jouw gegevens. Solliciteer vóór 26 april 2024 via jwolfs@reacollege.nl